Audit énergétique d'entreprise : réduisez vos coûts et améliorez votre efficacité énergétique

Certaines entreprises ont l’obligation de réaliser un audit énergétique. Cela s’adresse aux entreprises qui comptent :

- plus de 250 salariés ;

- ou 50 millions d’euros de CA et 43 millions d’euros de bilan durant deux années consécutives.

Le rapport de cet audit énergétique doit être communiqué sur une plateforme de l’Ademe. Il doit être renouvelé tous les 4 ans.

1. La collecte des données

Le professionnel en charge de l’audit va collecter des informations sur la consommation d’énergie de l’entreprise. Pour cela, il va se baser sur :

- les factures d’électricité, de gaz, d’eau, etc. ;

- les données enregistrées par les dispositifs d’energy management (si ceux-ci ont déjà été mis en place) ;

- une visite de terrain pour examiner les équipements, les systèmes d’éclairage, les systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation) et mieux comprendre les pratiques de consommation des salariés.

2. Analyse des données et identification des gisements d’économies d’énergie

Une fois collectées, les données sont analysées pour identifier les postes de dépenses en énergie. Dans le cadre de l’audit énergétique de l’entreprise, sont passées au crible, la courbe de charge, les pointes de consommation saisonnières, le talon de consommation, etc. On peut alors identifier les sources d’économies d’énergie.

3. Recommandations et plan d’action

Sur la base de son analyse, le diagnostiqueur établi alors un rapport détaillant l’ensemble des postes de consommation ainsi que les opportunités identifiées. Il présente un plan de recommandations pour l’amélioration de l’efficacité énergétique de l’entreprise. Ce plan d’action résume les travaux à mener, un calendrier et une estimation des coûts et des bénéfices.

Il peut aussi mettre en exergue les écogestes à adopter et guider l’entreprise dans ces choix de pilotage des consommations. Grâce à cela, l’entreprise peut trouver le système de GTB (Gestion technique du bâtiment) ou GTC (Gestion technique centralisée) adéquat. Ces derniers permettent un contrôle total ou partiel des installations techniques (éclairage, chauffage, climatisation…).

4. Mise en œuvre

Une fois le plan d’action approuvé, les mesures recommandées pour améliorer l’efficacité énergétique sont mises en œuvre. Si cela implique des travaux de rénovation énergétique, l’entreprise peut demander un financement aux travers des Certificats d’Economies d’Energie (CEE).

5. Suivi des résultats

Tout au long de la mise en œuvre du plan de réduction de la consommation de l’entreprise, de nombreux contrôles sont effectués pour évaluer les résultats. A l’aide d’indicateurs de performance énergétique (IPE), l’entreprise peut vérifier si les économies d’énergie escomptées sont au rendez-vous.

L’audit réglementaire obligatoire en entreprise peut faire l’objet d’exception. En sont exemptées, les entreprises qui appliquent la certification ISO 50001 sur au moins 80% des factures énergétiques. Ce pourcentage doit être certifié par un auditeur énergétique qualifié.

Pour rappel, la norme ISO 50001 est une norme internationale élaborée par l’Organisation internationale de normalisation (ISO) qui définit les exigences relatives à la mise en œuvre d’un système de gestion de l’énergie dans un organisme. Son principal objectif est d’aider les organismes à améliorer leur efficacité énergétique, à réduire les coûts et à minimiser leur impact environnemental lié à la consommation d’énergie.

L’audit énergétique doit s’intéresser à un certain nombre de données. Le professionnel en charge de l’analyse devra prendre en compte :

- A mimina 80% de la facture énergétique globale de l’entreprise ;

- le bilan des consommations énergétique pour chaque usage (chauffage, équipements de production, climatisation, ventilation, etc.).

Ces indicateurs chiffrés permettront d’anticiper le coût des travaux d’efficacité énergétique, de calculer les économies d’énergies réalisables et le temps de retour sur investissement.

Afin d’être valide, l’audit énergétique doit recenser un grand nombre de données. Plusieurs éléments doivent obligatoirement y figurer :

- le numéro de certificat si la réalisation de l’audit est confiée à un prestataire externe ;

- des informations sur l’entreprise (surfaces et bâtiments audités par exemple) ;

- les activités visées par l’audit ;

- la consommation d’énergie et les énergies utilisées ;

- le montant des factures d’énergie suivant l’énergie ;

- des pistes et propositions d’actions pour améliorer l’efficacité énergétique ;

- les coûts de ces dernières ainsi que les économies qui pourraient être engendrées.

Même s’il n’est pas obligatoire, toutes les entreprises et organisations professionnelles sont encouragées à réaliser un audit énergétique. L’objectif reste toujours de mettre en place la meilleure stratégie énergétique possible.

Plusieurs solutions s’offrent aux professionnels qui souhaitent ou qui doivent réaliser un audit énergétique pour leur entreprise. Il est possible de faire appel à un bureau d’étude ou à un ingénieur conseil. Ces derniers peuvent être particulièrement utiles si vous désirez aller plus loin et mettre en place des actions pour améliorer la performance énergétique globale de l’entreprise. Dans tous les cas, il faut faire appel à un auditeur certifié, qui a obtenu un diplôme par un organisme accrédité par le COFRAC, à savoir :

- OPQIBI ;

- LNE ;

- ICERT ;

- AFNOR Certification.

D’après l’Ademe, le prix d’un audit énergétique en entreprise peut coûter plus de 10 000 € à une PME. Pour l’industrie ou le grand tertiaire, il peut parfois monter au-delà les 100 000 €. Cela varie en fonction de nombreux éléments.